• Про обговорення проекту Постанови НБУ

    27 лютого 2019 року на сторінці офіційного Інтернет-представництва Національного банку України розміщено для обговорення проект постанови Правління Національного банку України “Про затвердження Змін до Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні”(далі — проект Постанови).

    Метою розробки проекту Постанови є звуження сфери використання готівки, сприяння зменшенню тінізації економіки, подальшого розвитку безготівкового сегменту, а також приведення нормативно-правового акта у відповідність до вимог законодавства України.

    З проектом Постанови можна ознайомитись за посиланням: https://bank.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=89102910&cat_id=80928

     

    Свої пропозиції Ви можете направити до 27 березня 2019р. на електронну адресу ГС «Укргрибпром» ukrmushroom@ukr.net

  • Публічний модуль аналітики

    Держава щороку проводить закупівель на 1 трлн грн, при чому конкуренція становить в середньому лише 2 учасники на тендер. Це можливі шляхи розвитку вашого бізнесу і збільшення прибутку. Крім цього, це величезний масив даних, що дозволить оцінити ваших поточних партнерів чи знайти нових. «Як вибрати тендер і не прогадати» — таким питанням задаються всі початківці постачальники. В системі bi.prozorro.org кожного дня оновлюється інформація щодо тендерних закупівель.

    Близько 450 фільтрів по інформації дозволять Вам не лише проаналізувати новий ринок, а ще й допоможуть знайти нових партнерів, побачити як працюють конкуренти, які регіони ще не покриті товарами або послугами Вашої групи.

    Розглядаєте державу як бізнес-партнера — оцініть привабливість і знайдіть основних замовників, проаналізуйте їх співпрацю з іншими постачальниками, проаналізуйте договори та скарги, публічний модуль аналітики дозволяє побачити динаміку і тверезо оцінити ризики. 

    Публічний модуль аналітики ВІ надає широкий перелік аналітичних можливостей, які дозволять оптимізувати Вашу роботу, дозволять заощадити Вам час і гроші і, найголовніше, Модуль надає доступ до аналітичних даних абсолютно безкоштовно!

    Аналітика закупівель допоможе вам докладніше дізнатися:

                 про ринок Вашого регіону — які обсяги закупівель проходять у Вашій галузі і де найбільш затребувані ваші товари і послуги;

                 про замовників — як часто той чи інший замовник публікує тендери на закупівлі Вашого товару і хто готовий вже сьогодні придбати у Вас товари або послуги. До речі, аналітика держзакупівель особливо корисна тим постачальникам, які одного разу зіткнулися з несумлінним замовником і вирішили, що більше не будуть брати участь в тендерах;

                 про Ваших конкурентів — їх сильні і слабкі сторони, обсяги прибутку від участі в тендерах, в яких закупівлях вони найчастіше виграють;

                 все про тендери та лоти.

    Ви знайшли відповідні тендери і не знаєте, як бути далі? Вам необхідно уважно ознайомитися з умовами участі та виконання контракту: оцінити терміни подачі заявок, вивчити документацію, дізнатися розмір забезпечення виконання договору, обсяги поставок і терміни виконання умов договору. Для того, щоб швидко переходити з таблиці завантажених закупівель безпосередньо на сторінку закупівлі в PROZORRO, перегляньте наш матеріал, який збереже Ваш час та додасть ефективності при роботі з базою даних Публічного модуля аналітики ВІ  (https://bi.prozorro.org).

    Корисні посилання:

                 якщо ви не чули про аналітичний модуль https://bit.ly/BiProzorro або, навпаки, вже успішно розбираєте гори даних за допомогою його функціоналу — в будь-якому випадку Вам точно в цю фейсбук групу https://bit.ly/FBprozorroinstruments;

                 модуль допомагає успішно впровадити аналітику в Ваш бізнес, зрозуміти де проблеми, де ризики, а де і потенційні можливості. Ми записуємо багато корисного контенту, який розміщуємо на каналі YouTube-  https://m.youtube.com/channel/UCJLHDTmKnLahDsAXvzT1UAw;

                 ми допоможемо розібратися що до чого в Модулі, розповімо принципи роботи і сформуємо для Вас необхідні аналітичні звіти — Вам лише потрібно зв’язатися з нами по тел. +380931804038 або електронною поштою: ilyabibov@gmail.com

  • Питання дерегуляції у сфері господарської діяльності

    06 березня 2019 відбулось засідання Кабінету Міністрів України, на якому, серед інших, розглядалися питання дерегуляції у сфері господарської діяльності.

    Зокрема, розглядався проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку ліцензування господарської діяльності», яким пропонується удосконалити відносини у сфері ліцензування видів господарської діяльності в частині: запровадження відповідальності за зупинення дії ліцензії в повному обсязі, або частково; запровадження порядку відновлення дії зупиненої ліцензії; запровадження порядку оскарження ліцензіатом рішення органу щодо зупинення дії ліцензії.

    А також наступні проекти Постанов Кабінету Міністрів України, якими пропонується встановлення нових критеріїв з оцінки ступенів ризику від провадження господарської діяльності та запроваджується 100 бальна система і, в залежності від кількості балів ризиковості суб’єкта господарювання, визначається періодичність проведення заходів державного нагляду:

    — «Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері законодавчо регульованої метрології та визначається періодичність здійснення Державною службою з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів планових заходів метрологічного нагляду за законодавчо регульованими засобами вимірювальної техніки, що перебувають в експлуатації, та кількістю фасованого товару в упаковках»;

    — «Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність здійснення планових заходів державного нагляду (контролю) за додержанням заходів біологічної і генетичної безпеки щодо сільськогосподарських рослин під час створення, дослідження та практичного використання генетично модифікованих організмів у відкритих системах Державною службою з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів»;

    — «Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері залізничного транспорту та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) Державною службою з безпеки на транспорті, та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України»;

    — «Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері попередження та зменшення вживання тютюнових виробів та їх шкідливого впливу на здоровʼя населення та визначається періодичність здійснення планових заходів державного нагляду (контролю) Державною службою з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів»;

    — «Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері професійної (професійно-технічної) освіти та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) Державною службою якості освіти»;

    — «Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сфері позашкільної освіти та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) Державною службою якості освіти»;

    — «Про затвердження критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) у сфері охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання, відтворення і охорони природних ресурсів Державною екологічною інспекцією».

    Крім цього, Урядом було розглянуто проект Постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку провадження торговельної діяльності та правил торговельного обслуговування на ринку споживчих товарів», якою пропонується скасування книги відгуків і пропозицій та уточнення обов’язків касира при здійсненні розрахунків з споживачами.

  • Яким чином влада хоче змусити роботодавців легалізувати найманих робітників

    За 125 тисяч за кожного «лівого» співробітника. Як влада хоче масово закривати ФОПи 

    Людмила Ксенз, 19 февраля 2019

    https://strana.ua/articles/analysis/186800-kak-pod-predlohom-zashchity-naemnykh-rabochikh-vlasti-budut-massovo-prikryvat-fop-v-ukraine.html

    https://strana.ua/articles/analysis/186800-kak-pod-predlohom-zashchity-naemnykh-rabochikh-vlasti-budut-massovo-prikryvat-fop-v-Viber

    В Україні готується чергова атака на фізосіб-підприємців. У Мінсоцполітики хочуть прикрити схему, якої зараз активно користується бізнес, коли співробітників оформляють як ФОП, щоб заощадити на податках. Фізособа-підприємець перераховує в бюджет 5% доходу і 900 грн. ЄСВ на місяць, а штатний працівник — 22% єдиного соціального внеску, 18% податку на доходи фізосіб і 1,5% військового збору.
    Тобто, зі середньостатистичний столичної зарплати в 16 тисяч гривень працівник в статусі ФОП заплатить 1,7 тисячі гривень, а штатний співробітник — 3,1 тисячі гривень. Плюс ще 3,5 тисячі ЄСВ за нього внесе до бюджету роботодавець. Величезна економія змушує компанії переводити на ФОП все більше число співробітників. І це відверто не подобається владі.
    На офіційному сайті Мінсоцполітики виставлений на громадське обговорення проект закону, який передбачає внесення низки змін до трудового кодексу. Ключове нововведення — фактична заборона підприємствам працювати з ФОП.
    Запропоновано ряд критеріїв, за якими інспектора Держпраці зможуть обчислювати такі схеми, а також встановлені штрафи — по 125 тисяч гривень за кожен виявлений випадок. Якщо врахувати, що компанія середньої руки має не менше десятка співробітників на ФОП, мова може йти про рекордні суми — від 1 млн гривень і більше. У пояснювальній записці до проекту зазначено, що таким чином влада хоче змусити роботодавців легалізувати найманих робітників. Адже сьогодні працівники — «підприємці» часто позбавлені елементарних гарантій — лікарняних, оплачуваної відпустки та ін. Втім, експерти вважають, що чиновниками рухають зовсім інші цілі.
    «Країна» розбиралася як перевіряючі будуть полювати на працівників — підприємців і чим це закінчиться

    Гра в три збіги

    Насправді в запропонованому Мінсоцполітики проекті є цілий ряд нововведень — починаючи з термінів і визначень (що таке трудова угода, трудові взаємовідносини та ін.) і закінчуючи особливостями роботи на шкідливих виробництвах і гарантіями при звільненні.
    У пояснювальній записці до документа зазначено, що всі коригування проводяться в рамках адаптації українського трудового законодавства до європейського.
    «Насправді наш чинний Трудовий кодекс — ще радянського штибу, він давно застарів і міняти його однозначно треба. Тим більше, що Україна взяла на себе зобов’язання це зробити, підписуючи договір про асоціацію з ЄС. Але в даному випадку в правильні європейські норми чиновники» зашили » і вигідні для них формулювання, зокрема по фізособам- підприємцям. і це може стати справжньою «бомбою» для ринку праці та бізнесу «, — говорить глава секретаріату Ради підприємців при Кабміні Андрій Забловський.
    У проекті виділено сім критеріїв, за якими інспектора зможуть тестувати підприємства. Якщо співпаде хоча б три з них — перевіряючі зможуть вимагати у роботодавця трудовий договір з працівником. А якщо його не виявиться — пред’явити звинувачення у використанні нелегальної праці та виписати штраф.
    Критерії наступні:
    •   періодично (два і більше разів) видається винагорода в грошовій або натуральній формі за роботу, виконану в інтересах іншої особи Тобто, попросту кажучи — якщо вам — за документами фізліцу- підприємцю — хтось регулярно перераховує зарплату;
    •   робота виконана в інтересах і під контролем певної особи (роботодавця);
    •   винагорода за певну роботу є єдиним джерелом доходу і становить 75% і більше доходу працівника за останні 6 місяців. Тобто, якщо інші «замовники» до вас не звертаються, що в загальному-то дійсно дивно для реального ФОП;
    •   робота виконується на конкретному робочому місці, наданому особою, в інтересах якої працює фахівець, і по внутрішньому трудовому розпорядку підприємства;
    •   виконується робота, ідентична тій, якій зайняті штатні співробітники;
    •   організація умов праці (надання обладнання, інструментів та ін.) Забезпечується особою, зацікавленою у виконанні роботи;
    •   протяжність робочого дня і перерва на обід встановлюються особою, в інтересах якої виконується робота.
    Варто зазначити, що перевірки на предмет наявності неоформлених робітників Держпраці проводить вже кілька років. Але особливих результатів вони не дають. Як визнали недавно в цьому відомстві, реально до бюджету надходить не більше 5% виписаних штрафів. А все решта суми підприємці відсуджують і не платять.
    «Зараз інспектори можуть лише збирати доказову базу і передавати її в суди. І вже суди вирішують чи є факт незаконних трудових відносин. А довести його не так просто, тим більше, що нібито» ошукані «працівники грають на стороні роботодавців. Але з впровадженням цих критеріїв нічого доводити вже буде не потрібно. Ніякого суду — інспектор сам зможе приймати рішення і виписувати штрафи. А з урахуванням того, що критерії досить розмиті, завжди можна буде знайти три збіги «, — пояснив» Країні «глава Союзу захисту підприємництва Сер їй Доротич.
    Вони також розповів, що зараз піднімаються підприємницькі асоціації по всій Україні.
    «Будемо домагатися, щоб Держрегуляторна служба ні в якому разі не погоджувала цей документ. Його прийняття вб’є бізнес, особливо високотехнологічні галузі, де фонд заробітної плати сягає 80% від доходів компанії (зокрема, IT) і спровокує ще більше зростання трудової міграції», — каже Сергій Доротич.

    У штат — з пониженням в зарплаті

    Виходить, що в разі прийняття скандального законопроекту, працівникам, які зараз оформлені як ФОП, доведеться укладати з компанією трудовий договір з вказаною в ньому зарплатою (яка повинна бути не нижче мінімалки в 4,2 тис. грн. в місяць). І, відповідно, з цієї суми потрібно буде платити податки, починаючи від ЄСВ і закінчуючи податком з доходів фізосіб і військовим збором. Тобто, теоретично, якщо перевести працівника з ФОП (і реальної зарплати в 16 тис. грн.) На трудовий договір і мінімалку в 4,2 тис. грн., податкові відрахування особливо не зміняться. У першому випадку вони становлять 1,7 тис. грн., а в другому — 1743 грн. Але далеко не всім роботодавцям такий варіант підійде, так як, по-перше, з’являється більше паперової тяганини і роботи для бухгалтера, а по-друге, завжди є ризик, що зловлять на зарплати в конверті, яку доведеться доплачувати співробітнику. Як варіант — замість трьох ФОП в штат можуть взяти одного або двох співробітників, а третього скоротити як «зайвого».
    Пересічним українцям, які зараз працюють як ФОП, нововведення невигідне ще й тим, що роботодавець, переводячи їх на трудові договори, напевно захоче перекласти на їхні гаманці і частину своїх витрат. Тобто, і без того невисокі зарплати стануть ще менше.
    Але це тільки вершина айсберга. «Цей проект ставить хрест на аутсорсинг персоналу. Якщо мені як дрібному підприємцю не потрібен штатний бухгалтер, але я потребую його послугах періодично, як це оформити документально — скласти трудовий договір і платити за цього бухгалтера податки», — дивується Доротич.
    Економіст Олексій Кущ каже, що під загрозою «конгломерати» ФОП і середнього бізнесу, які в останні роки добре «спрацювалися».
    «Наприклад, в ювелірному бізнесі за одним розкрученим брендом, який сприймається споживачами як продукт великої компанії, може стояти 3-4 ФОП. За новим законопроектом у такої моделі немає майбутнього. А працювати по іншому бізнес може і не захотіти, адже він орієнтується, перш за все, на норму прибутковості, зберегти яку навряд чи вдасться. Тому можливі два варіанти — відхід у тінь або вихід з ринку «, — вважає Кущ.
    Найбільше ініціатива влади вдарить по галузям, які зараз найбільш активно експлуатують схеми з ФОП — IT, сфера послуг, аграрний бізнес, будівництво та ін. Не виключено, що їм доведеться підвищувати ціни на свої послуги, так як собівартість зросте, — прогнозують експерти. Плюс — почнуть різати зарплати і звільняти працівників, що спровокує чергову хвилю трудової міграції.

    Рятують Пенсійний фонд перед виборами

    За словами Доротича, в підприємницькому середовищі мусуються чутки, що насправді «вибілювати» трудові відносини ніхто не збирається. «Реальна мета уряду — швидко зібрати гроші на штрафи, тому що зовсім катастрофа з Пенсійним фондом», — поділився з «Країною» експерт.
    Економіст Віктор Скаршевський впевнений, що так воно і є. «За прогнозами, діра в Пенсійному фонді в цьому році досягне рекордних 20 млрд. грн. Але ж на березень заплановано ще й індексація пенсій на 17,5%. При цьому Пенсійний фонд регулярно недовиконали плани по ЄСВ. У минулому році із запланованих 208 млрд. грн. недобрали 12 млрд. — податкова база — число штатних співробітників і їх зарплати — виросли не так істотно, як того хотілося б чиновникам. На цей рік закладено близько 230 млрд. Але великий ризик, що і їх не отримають «, — пояснив Скаршевський.
    «У такій ситуації великий ризик, що повториться минулорічна історія, коли на рахунках Держказначейства залишаться копійки і пенсії просто нема з чого буде платити. Зрозуміло, що напередодні виборів для влади це катастрофа», — говорить Кущ.
    Примітно, що в пояснювальній записці до проекту немає абсолютно ніяких розрахунків. Тобто, автори навіть приблизно не прикинули, скільки ж грошей вдасться зібрати, змусивши роботодавців оформляти трудові договори з працівниками «лже- підприємцями». Це може означати, сценарій легалізації персоналу дійсно ніхто не розраховує.
    Головне для влади — розіслати рейди перевіряючих по всій країні і швидко зібрати максимальну суму на штрафах. Елементарні підрахунки показують, що для вирішення проблеми з пенсіями, потрібно виловити всього лише 160 тис. «лівих» співробітників.